3月12日上午，我院2011年度領導班子和領導人員民主測評會如期召開。中國建材集團董事、黨委副書記、紀委書記郝振華率集團人力資源部總經(jīng)理王于猛、總院院長助理王海龍、集團紀檢監(jiān)察室主任助理許楷到會，我院領導班子成員、中層干部及職工代表共計45人參會?？荚u會由院長、黨委書記林楚榮主持。

        會上，王于猛宣講了考核流程和注意事項，隨后郝書記指出，這次的領導班子和領導人員民主測評會有著重要而深遠的意義，通過民主打分和面談溝通的形式可以直觀反映班子和干部的履職情況，他希望所有參會代表能本著公正、公平和負責任的態(tài)度認真履行考評人職責。         在接下來的述職會上，首先林楚榮院長代表院領導班子分別從經(jīng)濟指標、市場開拓、資源整合、科技創(chuàng)新、規(guī)范治理、人才強院、社會責任和班子建設幾個方面匯報了2011年工作開展情況，并著重強調(diào)了黨風廉政建設和作風建設開展情況，按照《廉政準則》和《若干規(guī)定》要求逐條對照，實事求是地肯定成績、分析不足，嚴肅認真地提出改進措施，明確今后的努力方向。之后，院領導班子成員林楚榮、丁建中、程華、施存有、戴躍南分別進行了述職，針對2011年各自分管的工作，從素質(zhì)、能力、業(yè)績、廉潔自律等四個方面進行分析闡述，并提出下一步的工作思路。         會上，集團公司考核組向與會同志發(fā)放了“領導班子及領導人員綜合考核評價測評表”與“領導班子及成員黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表”，通過現(xiàn)場打分、投票，客觀評價院領導在2011年度的履職情況。此外，參會人員還對后備干部進行了民主推薦。         下午，考核組分別和37名中層干部和職工代表談話，進一步征求對院領導班子的考核意見。